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Olivier Gramail

Directeur des Ressources Humaines, Institut Pasteur

Expérience

  • Auditeur de la 54ème Session Nationale Armement et Economie de Défense (SNAED ex-CHEAr) de l'Institut des Hautes Etudes de la Défense Nationale (IHEDN) (2017-2018)
  • Directeur des Ressources Humaines, Institut Pasteur (2012 -2017)
  • Chargé d’enseignement, Master GRH sur le cours de Marketing des services RH, SciencesPo (2009 - 2012)
  • DRH opérationnel en charge de la conduite du changement et de la mise en œuvre des politiques RH, GCE Technologies - Groupe BPCE (novembre 2007 - avril 2012)
  • Responsable RH en charge de l’ingénierie RH et des relations sociales, Arpège – Groupe BPCE (novembre 2004 - octobre 2007)
  • Consultant expérimenté en Conduite du Changement, Accenture (mars 1999 – octobre 2004)

Formation

  • Global Executive MBA, HEC (TRIUM: alliance d’HEC avec NYU Stern et London School of Economics) (2012)
  • DESS de Gestion des Ressources Humaines et Relations du Travail, CIFFOP, Université Panthéon-Assas, Paris II (1998)
  • Institut d’Études Politiques de Paris, section Économique et Financière, SciencesPo Paris (1996)
  • Bi-Licence Droit/ Common Law, Université de Cergy-Pontoise (1994)